Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
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Hauswart / Hausmeister (m/w/d)

Über uns

Wir nehmen die Dinge selbst in die Hand! Die HausWart Plus Servicegesellschaft mbH steht als Unternehmen der Gewobag für Hauswart-Services mit großer Kundennähe – engagiert, kompetent, zuverlässig und schnell. Unsere Mission ist die stetige Optimierung von Dienstleistungen in Quartieren der Gewobag. Die Zufriedenheit der Mieterinnen und Mieter steht dabei im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Neben fachlichem Know-how legen wir daher großen Wert auf den Austausch mit den Menschen vor Ort.

Da Kundenorientierung einen hohen Stellenwert für die Gewobag hat, soll der Hauswartservice in einer eigenen Tochtergesellschaft aufgebaut werden. Ziel der neuen Gesellschaft ist es, die ordnungsgemäße Bewirtschaftung der Wohnanlagen sicherzustellen und durch Hauswartleistungen einen Beitrag zur Zufriedenheit der Mieter zu leisten.

Unsere Vorteile für Dich
  • Sicherer Arbeitsplatz: Moderne, krisenfeste berufliche Perspektive im Herzen Berlins.
  • Attraktive Vergütung & Freizeit: Eine faire Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
  • Entwicklung & Weiterbildung: Umfassende Vorbereitung durch (Online-) Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch regelmäßige Entwicklungsgespräche.
  • Moderne Ausstattung: Dienstliches iPad, moderne Arbeitskleidung, und je nach Immobilienbestand, Fahrrad oder E-Bike.
  • Vielfalt & Integration: Aktive Mitgestaltung in Projekten zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung - Vielfalt liegt uns am Herzen.
Deine Aufgaben

Als Hauswart / Hausmeister (m/w/d) ist dein Aufgabenspektrum vielfältig & spannend. Folgende Themenschwerpunkte erwarten Dich: 

  • Gebäudeverwaltung & Pflege: Sorge für Sauberkeit und Sicherheit in Gebäuden und Gemeinschaftseinrichtungen sowie reibungslose Wohnungsübergaben.
  • Außen- und Mietermanagement: Kontrolliere und steuere Dienstleister für Grünflächenpflege und Verkehrssicherheit, organisiere Maßnahmen zur Sauberkeit und Sicherheit. Sei ein serviceorientierter Ansprechpartner für MieterInnen bei Anliegen, inklusive Kostenkontrolle und Müllplatzorganisation.
  • Instandhaltung: Führe kleinere Reparaturen durch, inspiziere technische Anlagen regelmäßig und überwache Gewährleistungsmängel.
  • Sicherheitsüberwachung: Halte Sicherheitsanlagen im Blick und führe regelmäßig Rundgänge durch, um Risiken vorzubeugen.
  • Koordination & Dokumentation: Organisiere externe Dienstleister, dokumentiere Wartungs- und Reparaturarbeiten und trage zur effizienten Ablauforganisation bei.
Das bringst Du mit
  • Ausbildung: Du verfügst über eine gewerblich-technische Ausbildung, z.B. als Mechaniker oder in vergleichbaren Berufen im Bereich Haustechnik mit, wie z.B. Maler- und Lackierer oder in der Gebäudereinigung, aber auch Quereinsteigende mit technischem Know-How sind herzlich willkommen.
  • Erfahrung: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, idealerweise als Hausmeister, Haustechniker oder Objektbetreuer von Immobilien.
  • Fachkenntnisse: Grundlegende EDV-Kenntnisse und Routine mit Smartphone und Tablet; Führerschein Klasse B ist vorteilhaft, aber kein Muss.
  • Persönliche Stärken: Serviceorientiert, engagiert und zuverlässig; kommunikationsstark, konfliktfähig, kontaktfreudig und teamfähig.

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Vorteile für Gewobag-MitarbeiterInnen

Wir bieten Dir neben einem herausfordernden Aufgabenfeld innerhalb eines wachsenden Wohnungsunternehmens:

Moderner Arbeitsplatz

  • technische Ausstattung mit iPad und iPhone
  • zentral gelegene Quartierbüros
  • hervorragende Anbindung an den Nahverkehr

Vergütung

  • gute und faire Vergütung
  • eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u. a. bei Fitnesscenter und LPG

Familie & Beruf

  • eine langfristige berufliche Perspektive
  • geregeltes Arbeitszeitmodell

Weiterbildung

  • regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • individuelle Weiterbildungen und Coaching

Mitgestaltung

  • innovative Projekte zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung
  • Die Gewobag u. a. in Projekten und Workshops mitgestalten

Aktiv & Mobil

  • viele „Inhouse“-Sportkurse und mehr
  • Teilnahme an Unternehmensevents
  • kostenlos Kaffee und Wasser
  • Fahrräder und Poolautos für Dienstfahrten

Akademie

  • Unternehmensweites Programm für Weiterbildung und Entwicklung
  • Strategische und bedarfsgerechte Förderung unter einem virtuellen Dach 
  • Vielfältige Schulungen in den Bereichen Fachkenntnissen, Gesundheit, Zusammenarbeit, Arbeitsmethoden und digitalen Kompetenzen

Silvie Pooch

Recruiterin